2018年7月14日，威海铭宏集团有限公司会议室热闹非凡，这里正在隆重举行热烈祝贺孙洪民、鲁传平获得“经区工匠”荣誉称号暨威海铭宏集团有限公司导师带徒结对仪式。集团公司高层、各分公司经理、站长、服务经理、技术总监、技术骨干及结对导师和徒弟参加了会议。

铭宏集团副总经理宋文顺传达《关于向“经区工匠”获得者孙洪民、鲁传平同志学习的决定》

首先由威海铭宏集团有限公司副总经理传达了《关于向“经区工匠”获得者孙洪民、鲁传平同志学习的决定》。在2018年度威海经济技术开发区职工技术创新竞赛示范企业、职工创新工作室、经区工匠、带徒名师、职工技术创新成果和职工合理化建议“金点子”评选活动中，我公司推荐的孙洪民、鲁传平经过提交资料审核、现场评委答辩环节考核，在强手如林的激烈竞争中脱颖而出，取得了优异的成绩，被授予“经区工匠”荣誉称号。

铭宏集团董事长、总经理丛树国先生为“经区工匠”获奖者颁发奖牌

接着“经区工匠”获得者孙洪民、鲁传平同志上台领奖，铭宏集团董事长、总经理丛树国先生为获奖者颁发奖牌。

铭宏集团副总经理宋文顺先生宣读了《导师带徒管理办法》

  随后由威海铭宏集团有限公司副总经理宣读了《威海铭宏集团有限公司导师带徒管理办法》。管理办法针对导师带徒的师徒条件、职责义务、管理措施、出徒标准、奖惩规定等方面做出了详细的约定，旨在提供师傅带徒的积极性和徒弟学习的主动性。

集团公司和分公司为导师带徒结对师傅颁发聘书。

集团副总经理鲁传海、卢  杰先生为带师带徒师傅颁发聘书。

分公司经理徐  明、邹高明先生为导师带徒师傅颁发聘书。

分公司经理崔   毅、孙春光先生为导师带徒师傅颁发聘书。

分公司经理宋艾霞女士、孙大明先生为导师带徒师傅颁发聘书。

分公司经理周恩殿、王  泉先生为导师带徒师傅颁发聘书。

集团公司董事长、总经理丛树国先生讲话

最后集团公司董事长、总经理丛树国讲话，他针对本次对“经区工匠”进行表彰和导师带徒结对的意义和作用向大家进行了阐述，并强调指出，这些荣誉的取得与公司多年的培养、教育和职工自身的刻苦努力是分不开的，在肯定成绩的同时，我们也要看到自身存在的差距和不足，虽然两名职工获得“经区工匠”荣誉称号，但在技术创新竞赛示范企业、职工创新工作室、带徒名师、职工技术创新成果和职工合理化建议“金点子”等项目中没有人员入围，威海市范围的相关荣誉也没有员工入围。职工参与度不高，没有形成集团优势，整体水平有待提高。

“一花独放不是春，万紫千红春满园”，希望受表彰的职工要戒骄戒躁、珍惜荣誉、再接再厉，在实际工作中要充分起到模范带头作用，潜心研究新技术、新工艺，提高自身维修技艺和服务意识，并带领全公司员工迅速形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。也希望其他职工以他们为目标，迎头赶上，各公司要进一步加大培训的力度，切实提高职工的整体技术水平，推动铭宏集团又好又快发展。